De kortste weg naar duurzaam werk

Categorieën

BLOG

  • Vrouwen in gesprek

Wendbare organisaties

Een wendbare organisatie, hoe creëer je dat? Organisaties opereren tegenwoordig met toenemende mate in een dynamische arbeidsmarkt. Dit wordt gekenmerkt door voorspelbare maar ook veel onvoorspelbare veranderingen. Oude beroepen, functies en taken verdwijnen en nieuwe komen ervoor in de plaats. Lees verder

  • Paul van der Wal fotografie Amplooi Hq31

Re-integratie in de zorg

In de sector zorg en welzijn stijgt het verzuim al jaren. Inmiddels noteert het CBS 6,5% - bijna 40% hoger dan het gemiddelde in de arbeidsmarkt. Veel zorgprofessionals zitten langdurig thuis, terwijl de kosten en de personeelstekorten alsmaar verder oplopen Lees verder

  • Ton Weijers Amplooi B.V.

Op vakantie gaan tijdens re-integratie

Stel je zit in een re-integratietraject en je wilt een vakantie plannen, mag dat? Werknemers die langdurig ziek zijn en in een re-integratietraject zitten, behouden recht op hetzelfde aantal vakantiedagen als niet zieke werknemers. Echter... Lees verder

  • Amplooi is er voor de werknemer

ZW Flex

Ziektewet Flex: hoe voorkom je langdurig verzuim en torenhoge kosten? Op de flexibele arbeidsmarkt beginnen de uren na de coronadip weer aan te trekken. Goed nieuws voor de uitzendbranche, maar het betekent onvermijdelijk ook: meer verzuim. Lees verder