Blogs Overig

Amplooi-Kenniscentrum-Header

Blogs overzicht

Shaken, not stirred: Vind jouw perfecte loopbaancocktail

Ontdek tijdens de Week van de Loopbaan hoe loopbaancoaching je helpt de juiste vragen te stellen, kansen te zien en stappen te durven zetten voor jouw ideale loopbaancocktail

Verder lezen about Shaken, not stirred: Vind jouw perfecte loopbaancocktail

Futureproof talentmanagement: De toekomst van HRM

In de dynamische arbeidsmarkt van vandaag is een vernieuwende HR-aanpak cruciaal. De focus ligt op duurzame ontwikkeling en behoud van medewerkers, wat essentieel is voor organisatiegroei.

Verder lezen about Futureproof talentmanagement: De toekomst van HRM

Van schuldgevoel naar kracht: Het verhaal van Mila’s 2e spoor traject

Mila’s verhaal laat zien hoe een zorgzame werkgever en een flexibel 2e spoor traject haar hielpen om, ondanks uitdagingen, een nieuwe toekomst en hernieuwde kracht te vinden.

Verder lezen about Van schuldgevoel naar kracht: Het verhaal van Mila’s 2e spoor traject

Netjes afscheid nemen

Een respectvol afscheid van een medewerker is cruciaal voor een positieve samenwerking. Volg deze 8 stappen om ervoor te zorgen dat .het vertrek goed verloopt en wederzijds respect behouden blijft

Verder lezen about Netjes afscheid nemen

De kunst van het juiste talent op de juiste plek

Waarom is het matchen van talent met de juiste rol cruciaal voor succes, vooral in een krappe arbeidsmarkt? Ontdek hoe je hiermee buitengewone prestaties kunt realiseren en uitdagingen overwint.

Verder lezen about De kunst van het juiste talent op de juiste plek

Het unieke recept voor werkgeluk: Een ontdekkingsreis voor werkgevers

Elke werkgever droomt van bevlogen medewerkers die werken in een gezonde organisatie met weinig personeelsverloop. Maar wat is het geheim achter werkgeluk?

Verder lezen about Het unieke recept voor werkgeluk: Een ontdekkingsreis voor werkgevers

Menselijke Revolutie Seminar

Vorige week vond het eerste Menselijke Revolutie Seminar plaats. Op dit uitverkochte seminar kwamen ruim 880 mensgerichte leiders. Een seminar vol inspiratie en met impact. Wat fantastisch om te zien dat zoveel mensen een samenleving waar de mens meer centraal staat omarmen.

Verder lezen about Menselijke Revolutie Seminar

Focus op talentmanagement

Waarom ik zo enthousiast ben over de talentanalyse? Als we een ezel willen motiveren om last te dragen, kunnen we hem wortels of een stok gebruiken. Beide methoden werken, maar welke is effectiever op lange termijn?

Verder lezen about Focus op talentmanagement

Wendbaar organiseren van werk

Om nog een kans te maken in de strijd tegen een toenemende arbeidsmarktkrapte, zullen we anders moeten kijken naar werk. We moeten niet meer vastdenken in functies met takenpakketten.

Verder lezen about Wendbaar organiseren van werk

Een arbeidsdeskundige kan meer!

Veel meer dan waar jij de arbeidsdeskundige tot nu waarschijnlijk voor inzet. Zonde, vinden wij. Want een arbeidsdeskundige kan meer dan alleen het uitvoeren van een arbeidsdeskundig onderzoek rond het eerste ziektejaar.

Verder lezen about Een arbeidsdeskundige kan meer!

Tips and tricks voor een effectief arbeidsdeskundig onderzoek

Wat zet je een arbeidsdeskundig onderzoek effectief in? We hebben een aantal handige tips en tricks voor jou op een rijtje gezet.

Verder lezen about Tips and tricks voor een effectief arbeidsdeskundig onderzoek

Zo zorg jij voor meer werkgeluk: De kracht van amplitie

In de moderne werkomgeving draait alles om het actief versterken van de positiviteit op de werkvloer door middel van amplitie. Wat houdt dat in? Lees 7 tips.

Verder lezen about Zo zorg jij voor meer werkgeluk: De kracht van amplitie

3 vragen aan nieuwe collega mobiliteitsexpert Mariëlle

Nieuwe collega Mariëlle vertelt waarom ze voor Amplooi kiest wat haar talent is en hoe ze Mila helpt.

Verder lezen about 3 vragen aan nieuwe collega mobiliteitsexpert Mariëlle

Ervaringen van medewerkers die wij hebben geholpen

Daniëlle Casemanager Verzuim & Re-integratie

Correcte en volledig begeleiding: Wij werken naar tevredenheid met Amplooi: Heldere en complete eindrapportages, deskundige, planmatige en professionele begeleiding. Duidelijke en adequate communicatie, accuraat op de noodzakelijke acties in het proces, goed op de hoogte van de tijdlijnen mbt herbeoordelingen en aanvragen voor WIA. Goed bereikbaar servicebureau met zeer klantvriendelijke medewerkers die vlot helpen met vragen over het klantportaal, de stand van dossiers of contactmomenten met de coach.

Lisanne Medewerker

Mijn coach van Amplooi is een fijne coach met een goede arbeidsethos, je kunt op haar bouwen. Ze zorgt met haar positieve houding voor een prettige sfeer tijdens de online. Deze gesprekken voert ze alsof ze tegen over je zit in haar eigen werkkamer. Zelf vind ik dat dit een verrijking voor iedere coach zou moeten zijn. Het online-gesprek kan een drempel wegnemen voor mensen die overal tegen opzien omdat het in je eigen vertrouwde omgeving plaats vindt.

Dominique HR Manager

Pro-actieve houding vanuit Amplooi. Het tijdig afgeven van signalen. Goed aanvoelen waar de behoeften liggen, zowel van de opdrachtgever als cliënt. Grote betrokkenheid.

Pim Medewerker

Mijn coach werkt constructief samen met mij en mede hierdoor wordt het coaching proces goed doorlopen en het einddoel behaald. Er is oprechte aandacht voor mij. Betrouwbaar, plezierig in omgang, eerlijk en oprecht.

Vragen? Paula is er voor je.

Meer weten over wat we voor je kunnen betekenen? Aarzel niet om te bellen of een bericht te sturen.

Amplooi-Paula-350px