Kenniscentrum Amplooi
Samen Impact Maken met kennis
Impact maken doe je samen. Laten we de handen ineenslaan en samen impact maken op de werkvloer. Maak gebruik van onze kennis en ervaring en pas het direct toe in jouw organisatie. Ga met vertrouwen iedere uitdaging aan op het gebied van duurzame inzetbaarheid. Haal het beste uit jezelf en je mensen. Samen maken we zo echte impact op werk. Ga van werkgever naar Impactmaker die zijn mensen ziet en helpt met vragen door hun gehele loopbaan heen.
Onze klanten zijn Impactmakers
Jij bent een Impactmaker! Impactmakers zijn werkgevers die meer bieden dan alleen een salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden. Ze kijken naar de mens achter de functie. Of jouw medewerkers nu ziek zijn of niet: je wilt faciliteren en mensen motiveren om stappen te zetten. Amplooi helpt je daar graag bij. Het kenniscentrum is zo opgezet dat jij je mensen goed kan ondersteunen. Leer alles over thema’s als verzuim, re-integratie, loopbaancoaching en talentontwikkeling. Train jezelf, jouw HR medewerkers en leidinggevenden zodat jouw medewerkers nog beter en sneller geholpen worden. Doe mee aan onze sportieve challenges, doe praktische kennis op via talentlabs, de kennisbank en trainingen. Ontmoet andere Impactmakers tijdens onze events en laat je inspireren!
Samen impact maken Events agenda
- Alle
- Challenge
- Webinar
De zin en Onzin van re-integratie
Tijdens dit boeiende webinar nemen Arend Jansen, Specialist Verzuim en Arbeidsongeschiktheid, en Tobias van de Lest, Adviseur Arbeidsmobiliteit, je mee in de wereld van re-integratie zonder te verzuipen in ingewikkelde termen.
Datum: 05-10-2023
Prijs: Gratis
Locatie: Online
Durf te Doen Challenge
Amplooi heeft speciaal voor jou een nieuwe challenge bedacht: de Durf te Doen Challenge! Een spectaculair, sportief klantevenement waarin Tom Hallink, winnaar van Kamp van Koningsbrugge, je meeneemt over een bijzonder parcours in de buitenlucht.
Datum: 02-11-2023
Prijs: € 99,- tot € 149,-
Locatie: Wierden, Nederland
Amplooi TalentLabs
- Alle
TalentLab: Inclusief werven
Vervul vacatures die maanden openstaan én draag bij aan kansengelijkheid en diversiteit op de arbeidsmarkt. Benut onbenut talent door vaker te kiezen voor de minder voor de hand liggende optie en uit een andere vijver te vissen. Durf te kiezen voor een ‘out of the box’ optie en weet om welke manieren jij je als werkgever kunt laten ondersteunen en je financiële risico’s beperkt en zakelijk profiteert van inclusief werkgeverschap.
Prijs: €1.495,-
Soort: Hybride (online of fysiek)
Groepsgrootte: In overleg, van compacte teams tot aan gehele afdelingen.
TalentLab: Eigenaarschap
Vergroot als werkgever eigenaarschap bij je medewerkers, als het gaat om taken, verantwoordelijkheden en hun eigen loopbaan. Ken de randvoorwaarden voor het tonen van eigenaarschap en weet welke positieve invloed jij hierop kunt uitoefenen. Begrijp de theorie achter eigenaarschap en krijg tijdens deze workshop praktische tips waar jij direct mee uit de voeten kunt. Op naar een wendbaar team dat vanuit eigenaarschap een gezamenlijk doel bereikt!
Prijs: €1.495,-
Soort: Hybride (online of fysiek)
Groepsgrootte: In overleg, van compacte teams tot aan gehele afdelingen.
TalentLab: Wet Verbetering Poortwachter voor leidinggevenden
Houdt effectief en doelgericht regie op langdurig verzuim van medewerkers. Krijg tijdens deze workshop inzicht in de sleutelmomenten, dossieropbouw, beleving en effectieve benadering. Op naar een spoedige terugkeer naar werk en een waterdicht dossier!
Prijs: €1.495,-
Soort: Hybride (online of fysiek)
Groepsgrootte: In overleg, van compacte teams tot aan gehele afdelingen.
Samen impact maken Kennisbank
Incompany trainingen
- Alle
TalentLab: Inclusief werven
Vervul vacatures die maanden openstaan én draag bij aan kansengelijkheid en diversiteit op de arbeidsmarkt. Benut onbenut talent door vaker te kiezen voor de minder voor de hand liggende optie en uit een andere vijver te vissen. Durf te kiezen voor een ‘out of the box’ optie en weet om welke manieren jij je als werkgever kunt laten ondersteunen en je financiële risico’s beperkt en zakelijk profiteert van inclusief werkgeverschap.
Prijs: €1.495,-
Soort: Hybride (online of fysiek)
Groepsgrootte: In overleg, van compacte teams tot aan gehele afdelingen.
TalentLab: Eigenaarschap
Vergroot als werkgever eigenaarschap bij je medewerkers, als het gaat om taken, verantwoordelijkheden en hun eigen loopbaan. Ken de randvoorwaarden voor het tonen van eigenaarschap en weet welke positieve invloed jij hierop kunt uitoefenen. Begrijp de theorie achter eigenaarschap en krijg tijdens deze workshop praktische tips waar jij direct mee uit de voeten kunt. Op naar een wendbaar team dat vanuit eigenaarschap een gezamenlijk doel bereikt!
Prijs: €1.495,-
Soort: Hybride (online of fysiek)
Groepsgrootte: In overleg, van compacte teams tot aan gehele afdelingen.
TalentLab: Wet Verbetering Poortwachter voor leidinggevenden
Houdt effectief en doelgericht regie op langdurig verzuim van medewerkers. Krijg tijdens deze workshop inzicht in de sleutelmomenten, dossieropbouw, beleving en effectieve benadering. Op naar een spoedige terugkeer naar werk en een waterdicht dossier!
Prijs: €1.495,-
Soort: Hybride (online of fysiek)
Groepsgrootte: In overleg, van compacte teams tot aan gehele afdelingen.
Opleidingen Professionals
TalentLab Jobcarving en Jobcrafting voor arbeidsdeskundigen op inschrijving
In deze Talentlab leggen we je uit wat jobcarving en jobcrafting precies inhouden, leer je welke mogelijkheden er zijn en hoe je op een andere manier naar de inzetbaarheid van medewerkers kan kijken. In drie uur helpen we jou om een echte jobcarving- en crafting expert te worden, die werkgevers naar een niveau kan tillen in het aanbieden van passend werk.
De TalentLab staat gepland op 19 oktober a.s. van 13.00 tot 16.00 en zal plaatsvinden in op ons hoofdkantoor in Leusden. Aanmelden kan tot 5 oktober.
Actuele informatie Behaalde Accreditaties
Voor onze TalentLab Jobcarving ontvang je van NVVA als arbeidsdeskundige 2 PE punten. Daarnaast is Amplooi een CRKBO erkende opleider.
Kenniscentrum prikbord
Handige tips, nuttige weetjes, vragen aan u. U leest ze op ons onderstaande prikbord.
Leven lang leren Krediet
Waar STAP eindigt, blijft het nog steeds mogelijk om financiële steun te krijgen voor bij- of omscholing, namelijk via het Levenlanglerenkrediet van DUO. Behalve uw steun, kan uw medewerker dus ook een beroep doen op cofinanciering vanuit de overheid. Zie voor meer informatie de website van DUO.
WIA calculator
Voor veel werknemers is het afwachten van behandeling van de WIA-aanvraag een onzekere tijd. Er kan alvast een schatting gemaakt worden met een WIA-calculator. Zelf vinden wij de WIA calculator van Achmea erg handig.
Zet onbenut talent in door een werkervaringsplek aan te bieden
Behalve dat wij uw medewerker begeleiden naar passend werk elders, doen wij dit ook voor vele andere talentvolle kandidaten. Ook voor hen zoeken wij bedrijven die een zogeheten tijdelijke Werkervaringsplek (WEP) ter beschikking willen stellen om mensen de ruimte en gelegenheid te bieden weer op te bouwen naar volledige inzetbaarheid. Hierbij rekening houdend met evt. beperkende factoren.
Wilt u helpen door een Werkervaringsplek (WEP) aan te bieden? Stuur ons een berichtje via mobiliteitscentrum@amplooi.nl.
Kenniscentrum Samenwerkingen
Het Kenniscentrum is niets zonder kennispartners. We hebben ons sinds de oprichting veelvuldig mogen laven aan de kennis en wijsheid van experts en laten inspireren door bevlogen kennisdragers. Zonder de personen tekort te willen doen die hieronder niet genoemd worden, lichten we een aantal samenwerkingen graag uit.
Beroepsveldcommissie Toegepaste Psychologie Hogeschool Arnhem en Nijmegen
Het Kenniscentrum neemt in de persoon van Inge van de Beek, deel aan de beroepsveldcommissie Toegepaste Pscychologie van de HAN. In deze commissie denkt Amplooi als afgevaardigde van de beroepspraktijk mee over de relevantie van het curriculum van de opleiding en steekt hierbij uiteraard ook veel relevante kennis op.
Organisatorische Wendbaarheidsscan
Onze Organisatorische Wendbaarheidsscan hebben wij mogen inspireren op het ‘Hoe boek voor Wendbaarheid’ van Hanneke Moon. Het boek biedt zeer bruikbare handvatten voor de uitdagingen die in onze scan aan het licht komen en is hiermee een must read voor wie de scan bij ons afneemt. Daarnaast verzorgt Moon HRM voor ons binnenkort een Webinar over het creëren van carrièrepaden, waar u zeker bij wilt zijn.
Mensgericht Leiderschap en de Menselijke Revolutie
Behalve over re-integratie, informeren wij onze werkgevers graag over preventie, retentie en het vergroten van werkgeluk en welbevinden van medewerkers. Over dit onderwerp is onze zustermaatschappij Nolost dé gesprekspartner bij uitstek. Zo namen wij eerder dit jaar de podcast over Transformationeel Leiderschap op met Ron Buijze en Veron Janssen en hebben we in november nog een podcast voor u in petto met leading voice Sven Rickli over de Menselijke Revolutie. Daarnaast kun je je binnenkort aanmelden voor de Online Inspiratiesessie Werkgeluk en Mensgericht Leiderschap.
Amplooi Blogs
Zeven voordelen van talentmanagement
Het herkennen en behouden van talent is van groot belang voor medewerkers en organisaties. Dit zijn de zeven voordelen die talentmanagement jouw organisatie oplevert: 1. Individuele groei en voldoening Het erkennen en ontwikkelen van talent geeft jouw medewerkers de mogelijkheid om hun vaardigheden en capaciteiten te ontplooien. Dit kan leiden tot persoonlijke groei, zelfvertrouwen en…
Wees niet te laat met het aanmelden van een AD-onderzoek
Herken je deze situatie? Jouw collega is al geruime tijd ziek, maar het blijft onduidelijk of er nog mogelijkheden zijn om terug te keren in (het eigen) werk. Als werkgever wil je graag het werkvermogen van je medewerker door een deskundige laten onderzoeken.
In 5 stappen impact maken met jouw visie op re-integratie
De visie op re-integratie wordt per 1 juli 2023 een verplicht onderdeel van het plan van aanpak, bijstellingen hiervan en van de eerstejaarsevaluatie.
Kenniscentrum FAQ
Aqui quasped mil et utata pedi nonsed qui officiu mquodiorro mint, unt quam nosae quae nonsed modis as plique laut pelesto etus earci tecte sa vent, con comnimaxim sitasped que vero et autet, omnis est omnihil essundero core qui beat.
Alles over Spoor 2
Alles over talentmanagement
Alles over wendbaarheid
