Vertrouwenspersoon

Jouw partner voor een veilige werkomgeving.

Joy-Ogen-open-Talentspiegel-Aan-de-slag-met-talent

Externe vertrouwenspersoon

Onze externe vertrouwenspersonen ondersteunen jouw organisatie bij psychologische veiligheid en integriteit. Ze helpen je zorgplicht zorgvuldig in te vullen en creëren een veilige werkplek voor jouw medewerkers.

Waarom een externe vertrouwenspersoon?

Werkgevers zijn volgens de Arbowet verplicht te zorgen voor een veilige werk- en leefomgeving. Daaronder valt ook psychosociale arbeidsbelasting (PSA), zoals:

  • Ongewenst gedrag
  • (Seksuele) intimidatie
  • Pesten
  • Discriminatie
  • Agressie en geweld

Je moet kunnen aantonen dat dit beleid in de praktijk werkt. Met een externe vertrouwenspersoon laat je zien dat je veiligheid serieus neemt én een onafhankelijk aanspreekpunt biedt.

Voordelen bij Amplooi

Binnen 24 uur na aanvraag contact

Volledige onafhankelijkheid

LVV-certificering

Expertise in diverse branches

Hoe helpt een externe vertrouwenspersoon jouw organisatie?

Je moet kunnen aantonen dat dit beleid in de praktijk werkt. Met een externe vertrouwenspersoon laat je zien dat je veiligheid serieus neemt én een onafhankelijk aanspreekpunt biedt.

De vertrouwenspersoon

  • Biedt medewerkers een onafhankelijk en vertrouwelijk aanspreekpunt
  • Luistert, begeleidt en adviseert bij ongewenst of grensoverschrijdend gedrag
  • Signaleert risico’s rondom PSA en omgangsvormen
  • Adviseert HR en management over preventie en vervolgstappen
  • Draagt bij aan vroege signalering en duurzame oplossingen

Met deze ondersteuning voldoe je aan de Arbowet en creëer je een veilige werkomgeving.

Wat krijg je

Jaarrapportage

Jaarlijks ontvang je een geanonimiseerde rapportage met inzicht in het aantal en de aard van meldingen. Dit biedt concrete handvatten om beleid te evalueren en versterken.

De jaarrapportage is altijd inbegrepen.

Integriteit

De vertrouwenspersoon biedt medewerkers een onpartijdig en vertrouwelijk aanspreekpunt om vragen, twijfels of zorgen over integriteit te bespreken.

Daarnaast ondersteunt de vertrouwenspersoon de organisatie bij het signaleren van risico’s, het adviseren over preventie en het geven van beleidsadvies.

Onze vertrouwenspersonen

Wij werken met een pool van LVV-gecertificeerde externe vertrouwenspersonen. Binnen deze pool werken zowel mannelijke als vrouwelijke vertrouwenspersonen met ruime ervaring en uitgebreide branchekennis.

Wat kun je verwachten?

  • Volledige onafhankelijkheid
  • LVV-certificering
  • Bereikbaar maandag t/m vrijdag, 09:00 – 17:00
  • Reactie binnen 24 uur
  • Nederlands- en Engelssprekend
  • Expertise in diverse branches
  • Up-to-date vakkennis

Dit doen we ook

Naast opvang en begeleiding van melders kan de externe vertrouwenspersoon worden ingezet voor:

  • 1 Advies aan organisatie en HR
  • 2 Voorlichting en preventie
  • 3 Intervisie met interne vertrouwenspersonen

Zo werkt aanmelden

Zorgvuldige koppeling
Zorgvuldige koppeling Stap 1

Op basis van je aanmelding koppelen wij je aan een LVV-gecertificeerde vertrouwenspersoon passend bij jullie organisatie.

Kennismaking
Kennismaking Stap 2

De vertrouwenspersoon plant een online kennismaking in met de directie of het bestuur. Tijdens dit gesprek stemmen jullie de werkwijze, verwachtingen en eventuele aanvullende afspraken af.

Interne communicatie
Interne communicatie Stap 3

Na de kennismaking ontvang je een communicatiekit voor jullie interne communicatiekanalen. Hiermee informeer je medewerkers duidelijk over:

  • de rol van de vertrouwenspersoon
  • bereikbaarheid en werkwijze
  • vertrouwelijkheid en onafhankelijkheid
Start samenwerking
Start samenwerking Stap 4

Na aansluiting is de vertrouwenspersoon het vaste, onafhankelijke aanspreekpunt voor jullie medewerkers. De vertrouwenspersoon biedt een luisterend oor en ondersteunt bij vragen of meldingen rondom ongewenst gedrag.

Jaarrapportage
Jaarrapportage Stap 5

Aan het begin van elk kalenderjaar ontvang je een geanonimiseerde jaarrapportage over het voorgaande jaar. Deze geeft inzicht in het aantal en de aard van de meldingen. En biedt concrete handvatten om beleid te evalueren en versterken.

De jaarrapportage is altijd inbegrepen.

Previous
Next

Tarieven

De aansluitkosten zijn jaarlijks en afhankelijk van het aantal medewerkers binnen je organisatie:

Aantal medewerkers Aansluitkosten (excl. BTW)
1 - 99 medewerkers€ 586,- excl. BTW
100 - 299 medewerkers€ 906,- excl. BTW
300 - 499 medewerkers€ 1.173,- excl. BTW
500 - 749 medewerkers€ 1.494,- excl. BTW
750 + medewerkers€ 1.707,- excl. BTW

Evt. reiskosten bedragen € 0,50 per kilometer

Uurtarief

Voor meldingen en advies geldt een uurtarief van €178,- per uur, excl. BTW. Dit wordt achteraf gefactureerd op basis van daadwerkelijke inzet.

Voor aangesloten organisaties

Ben je aangesloten bij Capability of De Bedrijfspoli? Dan betaal je geen aansluitkosten. Je vraagt deze dienst aan via jullie vaste contactpersoon en de aanvraag wordt door ons in behandeling genomen.

Meer informatie of direct aansluiten?

Wil je jouw organisatie aanmelden of heb je een vraag over deze dienstverlening? Neem gerust contact met ons op via vertrouwenspersoon@amplooi.nl. Of laat je gegevens achter.

Wij kijken ernaar uit om jouw organisatie te ondersteunen bij een veilig werkklimaat met Amplooi.

Veilige werkplek externe vertrouwenspersoon

Deel deze pagina:

Meer informatie of direct aansluiten

"*" geeft vereiste velden aan

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
Naam*

Vragen? Wij zijn er voor je.

Meer weten over wat we voor je kunnen betekenen? Aarzel niet om te bellen of een bericht te sturen. 

Amplooi-Kitty-350px