088 0223888
info@amplooi.nlPersoonlijke talentcoaching
Talent zien. Talent benutten.
Specificaties:
-
Prijs:
V.a. €640,- excl. BTW
-
Waar:
Op locatie of online
Deel deze pagina:
Wat is persoonlijke talentcoaching?
Met persoonlijke talentcoaching helpen we jouw medewerkers inzicht te krijgen in hun talenten, drijfveren en ontwikkelpotentieel. In gesprek met een TMA-gecertificeerde talentcoach onderzoeken zij waar hun kracht ligt, wat hen motiveert en hoe zij met meer plezier, energie en werkgeluk kunnen blijven functioneren in hun huidige rol.
Met behulp van de TMA Talenten Analyse krijgen medewerkers concrete inzichten in hun voorkeuren voor werk, taken en werkomgeving. Dit geeft medewerkers helder inzicht in hun voorkeuren voor werk, taken en werkomgeving en helpt hen bewuste keuzes te maken in hun ontwikkeling.
Op basis van een bewezen methodiek, uitgebreide kennis van de arbeidsmarkt en professionele tools ondersteunt de talentcoach medewerkers bij vragen als: Over welke talenten beschik ik? Wat zijn energie gevers in mijn werk? wat geeft mij energie?
Waarom individuele talentcoaching?
Voordelen bij Amplooi
24
Binnen 24 uur na aanvraag contact
5
Binnen 5 dagen start het talentgesprek
11+
TMA gecertificeerde talentcoaches
5
Gespreksvarianten om talent te versterken
Voor wie is talentcoaching?
Persoonlijke talentcoaching is er voor medewerkers die goed in hun werk zitten, tevreden zijn met hun huidige functie en uitstekend presteren. Maar voelen dat er méér in hen zit. Ze willen zich blijven ontwikkelen, hun werk met energie blijven doen en onderzoeken welke ambities op de langere termijn bij hen passen. Zonder dat er direct een functiewissel nodig is.
Wat levert het jou op?
Versterk het welzijn van jouw medewerker door:
Inhoud persoonlijke talentcoaching
Tijdens een eerste kennismaking bespreekt onze gecertificeerde Talentcoach samen met jouw medewerker de focus van het individuele coachingstraject. Zo wordt onder andere gebruikgemaakt van TMA, jobcarving-methodieken, loopbaanvragen, arbeidsmarktanalyses en beroepskeuzetests. Je kunt kiezen uit diverse gespreksvarianten om het talent van je medewerker gericht te versterken, afzonderlijk of gecombineerd.
1. Talentgesprek
Ontdek het talent
Je medewerker voert met onze TMA gecertificeerde talentcoach een Talenten en Motivatie Analyse uit. Kiezen voor een andere methode is ook mogelijk. De talentcoach brengt aan de hand van dit assessment in kaart over welke talenten jouw medewerker beschikt. Samen ontdek je welke talenten al worden ingezet en welke competenties ontwikkeld kunnen worden.
Na het talentgesprek krijgt de medewerker één jaar toegang tot een platform, inclusief app. In deze persoonlijke leeromgeving kan de medewerker zelfstandig werken aan ontwikkeling, met gerichte work-outs, praktische adviezen en feedback.
2. Groeigesprek
Zet talent om in actie
Na het talentgesprek biedt het Groeigesprek verdieping. Door een Feedbackanalyse wordt in kaart gebracht welke talenten de medewerker al inzet en welke competenties beter benut kunnen of ontwikkelt kunnen worden. De talentcoach helpt om deze inzichten te vertalen naar concrete ontwikkelpunten in een Performance Matrix.
3. Werkgelukgesprek
Meer werkplezier uit talent
Wil je medewerker meer plezier en voldoening in het werk? In het Werkgelukgesprek kijkt de Talentcoach naar manieren om talenten bewuster in te zetten in bestaande en nieuwe taken. Voor taken buiten het talentenpalet biedt de coach praktische tips. Na afloop ontvangt de medewerker een persoonlijk Stappenplan voor meer werkgeluk.
4. Bloeigesprek
Werk aan lange termijn doelen
Voor medewerkers met ambities buiten de huidige rol biedt het Bloeigesprek inzicht. Door een Arbeidsmarktkansenanalyse en begeleiding door een loopbaanprofessional ontwikkelt je medewerker een Plan van Ambitie voor de toekomst, binnen of buiten de organisatie.
Help jij jouw talentvolle medewerker te groeien en tot bloei te komen?
Ook interessant voor jou
Onze talentcoaches
Onze TMA© gecertificeerde talentcoaches coachen medewerkers met een positieve en versterkende benadering. Aan de hand van de TMA©-methodiek, brengen ze moeiteloos talenten in verband met werkgeluk en ontwikkelkansen. Met hun gedegen kennis van de arbeidsmarkt en hun loopbaancoachingsvaardigheden, helpen onze talentcoaches medewerkers hun groeipotentieel en unieke talenten te verbinden met duurzame en toekomstbestendige loopbaanpaden.
Vragen? Wij zijn er voor je.
Meer weten over wat we voor je kunnen betekenen? Aarzel niet om te bellen of een bericht te sturen.
