Amplooi Blogs
Blogs overzicht
- Alle blogs
- Arbeidsmobiliteit
- Talentmanagement
- Werkvermogen
Een wendbare organisatie door wendbare medewerkers
Organisaties opereren tegenwoordig met toenemende mate in een dynamische arbeidsmarkt. Hoe zorg je ervoor dat je werknemers wendbaar zijn en meebewegen met deze veranderingen?
De succesfactoren voor een re-integratie in de zorg
Veel zorgprofessionals zitten langdurig thuis, terwijl de kosten en de personeelstekorten alsmaar verder oplopen. In de praktijk blijkt re-integratie vaak ingewikkeld, ook in het tweede spoor. Hoe vergroot je de succeskansen?
Op vakantie gaan tijdens re-integratie
Werknemers die langdurig ziek zijn en in een re-integratietraject zitten, behouden recht op hetzelfde aantal vakantiedagen als niet zieke werknemers. Er zijn een aantal zaken waar je rekening mee moet houden.
Re-integratie in het tweede spoor, wat kan ik verwachten?
Wanneer jij door ziekte langdurig niet in staat bent om jouw huidige functie uit te voeren wordt een Spoor 2 re-integratietraject opgestart. Wellicht ben jij nog niet helemaal bekend met deze term. Lees hier hoe Spoor 2 jouw helpt.
Outplacement, misschien wel relevanter dan ooit tevoren
Tijdens het schrijven van dit nieuwsartikel zit Nederland al één jaar in de misère genaamd Covid-19. Een misère die voor vele mensen nare gevolgen heeft. Een veelvoorkomend gevolg is het verlies van baan. Hoe ga je om met deze lastige situatie?
Handige tools om jouw cv op te maken
Een CV is een belangrijke tool om aan te tonen aan een (potentiele) werkgever wat jij waard bent. Er is in een oogopslag te zien wat je allemaal aan opleidingen en ervaringen hebt. Hoe zorg je ervoor dat jouw CV opvalt?
Ervaringen van medewerkers die wij hebben geholpen
Vragen? Wij zijn er voor je.
Meer weten over wat we voor je kunnen betekenen? Aarzel niet om te bellen of een bericht te sturen.
