088 0223888
info@amplooi.nlWGA re-integratie
Met WGA re-integratie geven we persoonlijke en resultaatgerichte begeleiding richting werk aan een ex-medewerker.
WGA re-integratie: Begeleiding in kansen zien, pakken en benutten
Als een (ex-)medewerker een WGA-uitkering ontvangt en de werkgever is eigenrisicodrager biedt ons WGA re-integratietraject uitkomst. Tijdens dit traject gaan we samen met de (ex-)medewerker op zoek naar mogelijkheden en ondersteunen we in het benaderen van de arbeidsmarkt. We zetten de stap om een nieuwe kans te pakken en benutten. We bieden een resultaatgerichte en een persoonlijke aanpak zodat de (ex-)medewerker met vol vertrouwen de mogelijkheden benut. Zo helpen we de (ex-)medewerker stap voor stap van een WGA-uitkering naar een duurzame baan.
Zo maken we van het traject een succes
We pakken onze trajecten gestructureerd aan. Bekijk hier hoe we zorgen voor mooie resultaten.
Snelle start van het traject
Binnen 24 uur na aanmelding nemen we contact op. Binnen vijf werkdagen plannen we het intakegesprek met u in.
Heldere communicatie
Communicatie is van cruciaal belang voor succesvolle trajecten. We communiceren helder over verwachtingen en voortgang. Tussentijds zijn we goed bereikbaar en staan we klaar voor vragen en advies op maat.
Inzet werkervaringsplek
Met behulp van een werkervaringsplek activeren we en vergroten we de motivatie van een medewerker. Zo zorgen we ervoor dat een medewerker weer onderdeel wordt van de maatschappij en het werkproces.
Groot netwerk
Wij hebben een eigen mobiliteitscentrum vanuit waar onze arbeidsmakelaars werken. Dit zijn professionals gespecialiseerd in het vinden en creëren van kansen op de arbeidsmarkt. Zij werken verspreid door heel Nederland en hebben een breed en divers netwerk.
Altijd in de buurt
Ons team werkt vanuit verschillende locaties verspreid over heel Nederland. Zo bieden wij landelijke dekking en garanderen we kennis van de lokale arbeidsmarkt.
Kwaliteit bewaken
Gedurende het traject bewaken we de klanttevredenheid. Daarnaast vragen we na afloop om deel te nemen aan ons klanttevredenheidsonderzoek. Met deze input blijven wij ons verbeteren en borgen we kwaliteit.
Voordelen bij Amplooi
24
Binnen 24 uur na aanvraag contact & binnen 5 dagen start traject
5
75% van de afgeronde trajecten wordt schadelastbeperking gerealiseerd
50+
Gecertificeerde coaches. Landelijk en ook bij jou in de buurt
1
Groot netwerk van bedrijven
Inhoud van het traject
Lees hieronder hoe een WGA re-integratietraject er voor u uitziet.
Jouw (ex-)medewerker en de mobiliteitsexpert die het traject begeleidt, maken tijdens het intakegesprek kennis met elkaar. We brengen de situatie in beeld en bespreken welke beperkingen een rol spelen, maar we leggen vooral focus op kansen en mogelijkheden. We verdiepen ons in de stappen die al zijn gezet tijdens de re-integratie en bekijken de resultaten. Op basis van het gesprek maken we een plan van aanpak met de stappen die we gaan zetten. Het traject bouwen we modulair op en stellen we samen uit verschillende bouwstenen. Deze bouwstenen vallen binnen de modules: In beweging, Koers bepalen, Leren solliciteren en Arbeidsmarkt benaderen. Het plan van aanpak vormt een sterke basis voor het zetten van doelgerichte stappen in de re-integratie.
In de eerste module “In beweging” kijken we kort terug op wat jouw (ex-)medewerker heeft meegemaakt en welke invloed dit heeft gehad op de loopbaan. Dit helpt om ruimte te creëren voor de toekomst en gericht stappen te zetten richting re-integratie.
De tweede module, “Koers bepalen”, richt zich op het verkennen van passende beroepen. We analyseren belastbaarheid, interesses en vaardigheden en koppelen deze aan concrete functies, bedrijven en vacatures. Na afloop heeft jouw (ex-)medewerker een helder beeld van geschikte richtingen en de motivatie om hiermee aan de slag te gaan.
In de derde module, “Leren solliciteren”, ontwikkelen we alle vaardigheden die nodig zijn om effectief te solliciteren. Denk aan het opstellen van een sterk cv, het schrijven van overtuigende brieven en het voeren van sollicitatiegesprekken.
Tijdens de vierde module, “Arbeidsmarkt benaderen”, zetten we actief de stap naar werk. Onze arbeidsmakelaar begeleidt jouw (ex-)medewerker bij het benaderen van werkgevers en het vinden van passend werk. We delen gerichte vacatures, geven praktische sollicitatietips en introduceren kandidaten bij organisaties binnen ons uitgebreide netwerk.
Daarnaast ontvangt jouw (ex-)medewerker dagelijks via het online loopbaanportaal Jobport een selectie van actuele vacatures uit heel Nederland. Zo vergroten we de kans op een succesvolle en duurzame plaatsing.
Een werkervaringsplek biedt jouw (ex-)medewerker de kans om te leren en te experimenteren in een werkomgeving, zonder de druk van een betaalde functie. We zetten actief ons Amplooi-netwerk in om een passende plek te vinden.
Zodra we een geschikte werkervaringsplek hebben gevonden, begeleiden we bij het geleidelijk opbouwen van de uren. Daarbij ondersteunen we in het omgaan met eventuele beperkingen, met de nadruk op het ontdekken en benutten van mogelijkheden.
Op deze manier helpt een werkervaringsplek jouw (ex-)medewerker om weer ritme op te bouwen, werkervaring op te doen en opnieuw actief deel te nemen aan het arbeidsproces en de maatschappij.
Wij maken werken vanuit waarde mogelijk
Wij zijn Amplooi en expert in de begeleiding en ontwikkeling van personeel. Dat doen wij met onze werkvermogen, arbeidsmobiliteit en talentmanagement dienstverlening. Zo zorgen we voor het in kaart brengen en benutten van kwaliteiten en het ontwikkelen van talenten. Hierdoor past het werk bij de medewerker en vergroten we werkgeluk én productiviteit. Dat noemen wij werken vanuit waarde.
Durf te doen
Wij geloven dat door te doen en te experimenteren de mooiste inzichten ontstaan. Iets nieuws doen is vaak spannend. Daarvoor moet je durven. Begeleiden in het durven doen, is onze specialiteit. Door te luisteren, doorgronden, motiveren en activeren werken we aan een leven lang werkgeluk.
Oplossingsgerichte methodiek
Wij werken vanuit de wetenschappelijk bewezen effectieve methodiek “oplossingsgericht coachen”. We dragen geen kant en klare oplossingen aan, maar doen aanspraak op het oplossend vermogen van een medewerker. Zo zetten wij deze in zijn of haar kracht en zorgen we voor duurzame oplossingen.
Veilig en professioneel
Wij garanderen optimale privacy en veiligheid van data en zijn ISO 27001 en 9001 gecertificeerd. Onze professionals zijn gediplomeerd en gecertificeerd en bieden effectieve begeleiding met geschikte tools voor iedere situatie.
Succesvol mobiliteitscentrum
Ons mobiliteitscentrum verbindt actief bedrijven en uitstroommogelijkheden aan Amplooi.
Werkervaringsplek
We zijn er bij Amplooi van overtuigd dat je er pas écht achter komt wat je kunt en wilt wanneer je dingen uitprobeert. Daarom start 60% van de medewerkers die bij ons een re-integratietraject volgt binnen vier maanden aan een werkervaringsplek. Binnen zo’n plek werkt een medewerker aan het opbouwen van ritme en het vergroten van zijn of haar belastbaarheid, zonder de druk te voelen van een betaalde baan. Een medewerker wordt zo weer onderdeel van de maatschappij en het werkproces. De werkervaringsplek geeft de kans om uit te proberen, te leren en te ervaren. We begeleiden een medewerker en laten zien dat er mogelijkheden zijn. Dit motiveert en activeert en draagt bij aan een succesvolle re-integratie.
Kennis van de lokale arbeidsmarkt
Ons team van professionals werkt door heel Nederland. Dit zorgt ervoor dat we kennis hebben van de arbeidsmarkt in de regio. Ons netwerk is breed en divers en vanuit het mobiliteitscentrum onderhouden we regelmatig contact. Zo zien we niet alleen zichtbare, maar ook onzichtbare kansen en vacatures. Op deze manier hebben we scherp zicht op kansrijke uitstroom functies en maken we de kans op een baan zo groot mogelijk.
WGA re-integratie ervaringen
Onze mobiliteitsexperts en arbeidsmakelaars
Onze energieke mobiliteitsexperts coachen medewerkers met een oplossingsgerichte visie. Ze dagen uit tot creatief denken en handelen, waardoor medewerkers in hun kracht worden gezet. Als specialisten met diepgaande kennis van de lokale arbeidsmarkt, werken onze arbeidsmakelaars vanuit het mobiliteitscentrum. Ze zijn meesters in het matchen van medewerkers met potentiële werkgevers en zetten aan tot actie met een positieve benadering.
Vragen? Wij zijn er voor je.
Meer weten over wat we voor je kunnen betekenen? Aarzel niet om te bellen of een bericht te sturen.
