Amplooi Blogs

Amplooi-Kenniscentrum-Header

Blogs overzicht

Alle blogs
  • Alle blogs
  • Arbeidsmobiliteit
  • Talentmanagement
  • Werkvermogen

Wat is schadelast bij verzuim en hoe beperk je dit?

Het was onlangs groot in het nieuws: honderden professionals dreigen hun baan te verliezen, omdat ze inmiddels bijna twee jaar thuis zitten met long covid – of ze zijn hun baan al kwijt. Dat zijn niet alleen honderden persoonlijke drama’s, het is ook een groot verlies voor werkgevers. Vijf basisregels die je helpen om uit te komen op herstel in plaats van ontslag.

Verder lezen about Wat is schadelast bij verzuim en hoe beperk je dit?

Waarom geduld loont bij long covid – en hoe je herstel bevordert

Het was onlangs groot in het nieuws: honderden professionals dreigen hun baan te verliezen, omdat ze inmiddels bijna twee jaar thuis zitten met long covid – of ze zijn hun baan al kwijt. Dat zijn niet alleen honderden persoonlijke drama’s, het is ook een groot verlies voor werkgevers. Vijf basisregels die je helpen om uit te komen op herstel in plaats van ontslag.

Verder lezen about Waarom geduld loont bij long covid – en hoe je herstel bevordert

Salarisonderhandelingen bij een arbeidsvoorwaardengesprek: 20 tips

In deze blog lees je hoe je ervoor zorgt dat je een goede basis legt voor een effectieve samenwerking. Zo zet je frustratie om in verbindende communicatie waarmee je samen met je collega`s doelen bereikt.  

Verder lezen about Salarisonderhandelingen bij een arbeidsvoorwaardengesprek: 20 tips

Samenwerken, hoe krijg je dingen wél voor elkaar?

In deze blog lees je hoe je ervoor zorgt dat je een goede basis legt voor een effectieve samenwerking. Zo zet je frustratie om in verbindende communicatie waarmee je samen met je collega`s doelen bereikt.  

Verder lezen about Samenwerken, hoe krijg je dingen wél voor elkaar?

ZW-Flex: voorkom langdurig verzuim en hoge kosten

In de wereld van vaste contracten is het al ingewikkeld om langdurig verzuim terug te dringen, bij flexibel personeel is de uitdaging vaak nog groter. Hoe voorkom je langdurig verzuim en torenhoge kosten?

Verder lezen about ZW-Flex: voorkom langdurig verzuim en hoge kosten

Matchingconcept Part-Up is onderdeel geworden van Amplooi

Part-up is hét platform waarmee organisaties hun medewerkers flexibel inzetten en wendbaar worden. Met het matchingsplatform vinden taken en medewerkers elkaar. Zo vergroten we werkplezier én duurzame inzetbaarheid.

Verder lezen about Matchingconcept Part-Up is onderdeel geworden van Amplooi

Ervaringen van medewerkers die wij hebben geholpen

Daniëlle Casemanager Verzuim & Re-integratie

Correcte en volledig begeleiding: Wij werken naar tevredenheid met Amplooi: Heldere en complete eindrapportages, deskundige, planmatige en professionele begeleiding. Duidelijke en adequate communicatie, accuraat op de noodzakelijke acties in het proces, goed op de hoogte van de tijdlijnen mbt herbeoordelingen en aanvragen voor WIA. Goed bereikbaar servicebureau met zeer klantvriendelijke medewerkers die vlot helpen met vragen over het klantportaal, de stand van dossiers of contactmomenten met de coach.

Lisanne Medewerker

Mijn coach van Amplooi is een fijne coach met een goede arbeidsethos, je kunt op haar bouwen. Ze zorgt met haar positieve houding voor een prettige sfeer tijdens de online. Deze gesprekken voert ze alsof ze tegen over je zit in haar eigen werkkamer. Zelf vind ik dat dit een verrijking voor iedere coach zou moeten zijn. Het online-gesprek kan een drempel wegnemen voor mensen die overal tegen opzien omdat het in je eigen vertrouwde omgeving plaats vindt.

Dominique HR Manager

Pro-actieve houding vanuit Amplooi. Het tijdig afgeven van signalen. Goed aanvoelen waar de behoeften liggen, zowel van de opdrachtgever als cliënt. Grote betrokkenheid.

Pim Medewerker

Mijn coach werkt constructief samen met mij en mede hierdoor wordt het coaching proces goed doorlopen en het einddoel behaald. Er is oprechte aandacht voor mij. Betrouwbaar, plezierig in omgang, eerlijk en oprecht.

Vragen? Paula is er voor je.

Meer weten over wat we voor je kunnen betekenen? Aarzel niet om te bellen of een bericht te sturen.

Amplooi-Paula-350px