Outplacementbureau

Als ervaren outplacementbureau begeleiden we medewerkers die boventallig zijn geworden door een reorganisatie of gedwongen ontslag. Samen met Amplooi gaan we richting naar nieuw werk!

Titel tekst uitleg werkgevers

Het kan zo zijn dat er geen plek meer is voor een medewerker binnen een organisatie. Door bijvoorbeeld een reorganisatie of omdat een functie komt te vervallen. Tijdens een outplacement traject begeleiden we vanuit onze oplossingsgerichte methodiek een medewerker richting een nieuwe baan. Samen met een van onze mobiliteitsexperts gaat de medewerker aan de slag met het maken een plan van aanpak.  Het traject bouwen we op uit verschillende bouwstenen die we kiezen op basis van de behoefte van de medewerker. Zo zorgen we altijd voor een écht passend traject! Tijdens het traject staan kwaliteiten en ambities centraal. Door onze begeleiding kijkt een medewerker met vertrouwen naar de toekomst en zet deze zelfverzekerd de volgende stap zet.

Klaar voor De uitdaging van morgen

Trends als digitalisering, vergrijzing en veranderende behoeftes zorgen ervoor dat de wereld van werk continu verandert.

  • Durf te doen

    Wij geloven dat door te doen en te experimenteren de mooiste inzichten ontstaan. Iets nieuws doen is vaak spannend. Daarvoor moet je durven. Begeleiden in het durven doen, is onze specialiteit. Door te luisteren, doorgronden, motiveren en activeren werken we aan een leven lang werkgeluk. 

  • Oplossingsgerichte methodiek

    Wij werken vanuit de wetenschappelijk bewezen effectieve methodiek “oplossingsgericht coachen”. We dragen geen kant en klare oplossingen aan, maar doen aanspraak op het oplossend vermogen van een medewerker. Zo zetten wij deze in zijn of haar kracht en zorgen we voor duurzame oplossingen. 

  • Veilig en professioneel

    Wij garanderen optimale privacy en veiligheid van data en zijn ISO 27001 en 9001 gecertificeerd. Onze professionals zijn gediplomeerd en gecertificeerd en bieden effectieve begeleiding met geschikte tools voor iedere situatie. 

Elke 6 weken telefonische afstemming

Toegang tot het Amplooi klankportaal

Driegesprek bij start van het traject

Inzicht in actuele eisen van het UWV

Ervaringen van medewerkers die wij hebben geholpen

Teamleider Gemeente Amsterdam

Ik ben vooral tevreden met de manier van communiceren via het aangeboden platform waar verslagen etc. in terug te vinden zijn. Ook het contact met de mobiliteitsexpert was prettig en adequaat. Op Amplooi kun je rekenen.  

Lorano Medewerker

De mobiliteitsexperts die mij hebben geholpen zitten vol begrip en hebben veel geduld. De communicatie is duidelijk. Je weet waar je aan toe bent. Er is genoeg ruimte om aan te geven wat je wilt en welke kant je op wilt gaan. Ik heb uit mijn coaching gehaald dat er meer in mij zit dan ik zelf dacht. Tijdens het traject ben ik een stuk zelfverzekerder geworden over mijn kunnen en doen.

HR-Adviseur Hilton Foods

Erg tevreden met Amplooi. Mijn medewerker is positief geactiveerd om zelf activiteiten te ondernemen. Ampooi denkt goed mee in het proces en je kunt altijd even bellen om te sparren. Dat vind ik erg belangrijk en fijn.

Nina Medewerker

Mijn ervaring met Amplooi was super goed, fijn en leerzaam. De mobiliteitsexpert die mij begeleide was een eerlijk, lief en betrokken persoon. Door haar heb ik een prima CV en een leuke baan!

Offerte of adviesgesprek aanvragen voor outplacement

Titel tekst uitleg werknemers

Het kan zo zijn dat er geen plek meer is voor een medewerker binnen een organisatie. Door bijvoorbeeld een reorganisatie of omdat een functie komt te vervallen. Tijdens een outplacement traject begeleiden we vanuit onze oplossingsgerichte methodiek een medewerker richting een nieuwe baan. Samen met een van onze mobiliteitsexperts gaat de medewerker aan de slag met het maken een plan van aanpak.  Het traject bouwen we op uit verschillende bouwstenen die we kiezen op basis van de behoefte van de medewerker. Zo zorgen we altijd voor een écht passend traject! Tijdens het traject staan kwaliteiten en ambities centraal. Door onze begeleiding kijkt een medewerker met vertrouwen naar de toekomst en zet deze zelfverzekerd de volgende stap zet.

Klaar voor De uitdaging van morgen

Trends als digitalisering, vergrijzing en veranderende behoeftes zorgen ervoor dat de wereld van werk continu verandert.

  • Durf te doen

    Wij geloven dat door te doen en te experimenteren de mooiste inzichten ontstaan. Iets nieuws doen is vaak spannend. Daarvoor moet je durven. Begeleiden in het durven doen, is onze specialiteit. Door te luisteren, doorgronden, motiveren en activeren werken we aan een leven lang werkgeluk. 

  • Oplossingsgerichte methodiek

    Wij werken vanuit de wetenschappelijk bewezen effectieve methodiek “oplossingsgericht coachen”. We dragen geen kant en klare oplossingen aan, maar doen aanspraak op het oplossend vermogen van een medewerker. Zo zetten wij deze in zijn of haar kracht en zorgen we voor duurzame oplossingen. 

  • Veilig en professioneel

    Wij garanderen optimale privacy en veiligheid van data en zijn ISO 27001 en 9001 gecertificeerd. Onze professionals zijn gediplomeerd en gecertificeerd en bieden effectieve begeleiding met geschikte tools voor iedere situatie. 

Elke 6 weken telefonische afstemming

Toegang tot het Amplooi klankportaal

Driegesprek bij start van het traject

Inzicht in actuele eisen van het UWV

Download de brochure

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.