Mediaton

Een conflict oplossen onder begeleiding

Offerte aanvraag
Amplooi-Talentmanagemt-Talentcoach-172A3956-350px

Specificaties:

  • Prijs traject:

    €205,- excl. BTW  

  • Waar:

    Hybride (online of fysiek)

Deel deze pagina:

In extra talen af te nemen

  • 1 Pools
  • 2 Portugees
  • 3 Spaans
  • 4 Engels

Wat is mediaton?

Mediation bij Amplooi is een methode om conflicten op een respectvolle en constructieve manier op te lossen. Onder begeleiding van een onafhankelijke mediator werken betrokkenen in een veilige, vertrouwelijke omgeving aan een gezamenlijke oplossing, zonder langdurige juridische procedures. Deze aanpak herstelt niet alleen het wederzijdse begrip en de communicatie, maar helpt ook om spanningen tussen collega’s, conflicten met leidinggevenden of re-integratieproblemen effectief aan te pakken. Kies voor een laagdrempelige en resultaatgerichte oplossing met de mediation van Amplooi. 

Waarom een mediator?

  • Mediation versterkt wederzijds begrip en samenwerking, wat de kans vergroot dat de relatie behouden blijft
  • Neutrale bemiddeling
  • In plaats van eenzijdige uitkomsten, helpt mediation om tot afspraken te komen waar beide partijen achter staan
  • In vergelijking met juridische trajecten is mediation vaak sneller en minder belastend, zowel emotioneel als financieel

Voordelen bij Amplooi

1

Binnen 1 werkdag contact

5

Binnen 5 dagen intakegesprek gepland

44+

Gecertificeerde coaches. Landelijk en ook bij jou in de buurt

1

1 Groot netwerk van bedrijven 

Voor wie is mediaton?

Mediation is voor iedereen die een conflict wil oplossen op een vertrouwelijke manier. Het is ideaal voor medewerkers en leidinggevenden bij arbeidsconflicten, zoals ontslagkwesties, samenwerkingsproblemen of re-integratievraagstukken. Ook bij zakelijke onenigheid of spanningen binnen teams biedt mediation een neutrale ruimte om tot duurzame oplossingen te komen. Mediation kan tijd, kosten en juridische procedures besparen, en helpt relaties te herstellen of op een respectvolle manier af te sluiten. Bij Amplooi begeleiden ervaren mediators je door dit proces met oog voor ieders belangen.

Wat levert mediation jou op?

  • Mediation voorkomt lange juridische procedures en leidt vaak binnen enkele gesprekken tot een oplossing
  • Door conflicten buiten de rechtbank op te lossen, bespaar je op juridische kosten
  • De oplossingen worden samen bepaald, waardoor ze beter aansluiten bij ieders wensen en belangen
  • Mediation biedt begrip en communicatie, wat kan bijdragen aan het herstellen of behouden van goede relaties
  • Alles wat besproken wordt tijdens mediation blijft privé, zodat je vrijuit kunt spreken in een veilige omgeving

Inhoud mediaton 

Mediation overeenkomst
Mediation overeenkomst Stap 1

Aan het begin van het mediation traject ondertekenen jij en de medewerker een mediationovereenkomst. Het doel hiervan is vrijwilligheid en vertrouwelijkheid te waarborgen. Ook leggen we met de overeenkomst vast dat de mediator die de kwestie neutraal behandelt. Het tekenen van de overeenkomst is een eerste stap in de goede richting. Het geeft aan dat zowel jij als de medewerker ervoor open staan om een goede oplossing te vinden. 

In gesprek met elkaar
In gesprek met elkaar Stap 2

Tijdens het mediation traject bepalen we de stappen in overleg. Vaak starten we met twee losse gesprekken tussen jou en de mediator én tussen de mediator en de medewerker. Dit zijn oriënterende gesprekken over de werkwijze en mogelijke aanpak om het conflict op te lossen. Daarna gaan we met elkaar in gesprek. We brengen de belangen in kaart en onderzoeken samen verschillende oplossingsrichtingen. De focus ligt op vertrouwen en de wil om er samen uit te komen. Door creatief te denken en in gesprek te blijven, vinden we oplossing die voor elke partij acceptabel is. 

Eindrapportage
Eindrapportage Stap 3

In de eindrapportage beschrijven we gezette stappen en behaalde resultaten. Indien jij en de medewerker besluiten uit elkaar te gaan, is de bereikte uitkomst pas bindend na ondertekening van een vaststellingsovereenkomst.

Previous
Next

Ook interessant voor jou

Bedrijfsmaatschappelijk Werk

Lees verder about Bedrijfsmaatschappelijk Werk

Netjes afscheid nemen

Lees verder about Netjes afscheid nemen

Outplacement

Lees verder about Outplacement

Ervaringen van medewerkers die wij hebben geholpen

Marijke

Het haalbaarheidsonderzoek heeft ons onderbouwde inzichten opgeleverd waarmee we naar het UWV zijn gegaan. Dit heeft voor rust voor zowel ons als onze medewerker gezorgd.

Teamleider Gemeente Amsterdam

Ik ben vooral tevreden met de manier van communiceren via het aangeboden platform waar verslagen etc. in terug te vinden zijn. Ook het contact met de mobiliteitsexpert was prettig en adequaat. Op Amplooi kun je rekenen.  

Lorano Medewerker

De mobiliteitsexperts die mij hebben geholpen zitten vol begrip en hebben veel geduld. De communicatie is duidelijk. Je weet waar je aan toe bent. Er is genoeg ruimte om aan te geven wat je wilt en welke kant je op wilt gaan. Ik heb uit mijn coaching gehaald dat er meer in mij zit dan ik zelf dacht. Tijdens het traject ben ik een stuk zelfverzekerder geworden over mijn kunnen en doen.

HR-Adviseur Hilton Foods

Erg tevreden met Amplooi. Mijn medewerker is positief geactiveerd om zelf activiteiten te ondernemen. Amplooi denkt goed mee in het proces en je kunt altijd even bellen om te sparren. Dat vind ik erg belangrijk en fijn.

Nina Medewerker

Mijn ervaring met Amplooi was super goed, fijn en leerzaam. De mobiliteitsexpert die mij begeleide was een eerlijk, lief en betrokken persoon. Door haar heb ik een prima CV en een leuke baan!

Vragen? Wij zijn er voor je.

Meer weten over wat we voor je kunnen betekenen? Aarzel niet om te bellen of een bericht te sturen.

Amplooi-Kitty-350px