Stel je zit in een re-integratietraject en je wilt een vakantie plannen, mag dat? Werknemers die langdurig ziek zijn en in een re-integratietraject zitten, behouden recht op hetzelfde aantal vakantiedagen als niet zieke werknemers. Echter... Lees verder
Ziektewet Flex: hoe voorkom je langdurig verzuim en torenhoge kosten? Op de flexibele arbeidsmarkt beginnen de uren na de coronadip weer aan te trekken. Goed nieuws voor de uitzendbranche, maar het betekent onvermijdelijk ook: meer verzuim. Lees verder
Met een loonwaardebepaling of -onderzoek meet je de loonwaarde van werknemers die door ziekte niet meer alle taken kunnen uitvoeren ten opzichte van werknemers die geen arbeidsbeperking hebben. Lees verder
Wanneer jij door ziekte niet in staat bent om jouw huidige functie uit te voeren kan re-integratie in het tweede spoor uitkomst bieden. Lees verder
Waarom een 2e spoortraject vaak ingewikkeld is en vijf tips die je helpen controle te houden. Lees verder
Tijdens het schrijven van dit nieuwsartikel zit Nederland al één jaar in de misère genaamd Covid-19. Een misère die voor vele mensen nare gevolgen heeft. Lees verder
Een CV is een belangrijke tool om aan te tonen aan een (potentiele) werkgever wat jij waard bent! Lees verder
Vandaag is officieel de meest deprimerende dag van het jaar. Vandaag is alles grijs en grauw. Vandaag kan niet snel genoeg voorbij zijn. En alleen jij kan daar vandaag verandering in brengen! Lees verder
We hebben allemaal wel eens een sollicitatiegesprek gehad waarin de moeilijkste sollicitatievragen werden gesteld. Lees verder
Alles is nieuw. U moet aan de werknemers wennen, de werknemers moeten aan u wennen.