Mobiliteitsexpert

Wij zijn op zoek naar de leukste Mobiliteitsexpert!

Krijg jij er energie van om een kandidaat in beweging te brengen en deze te inspireren om de regie over zijn of haar eigen loopbaan terug te krijgen? Jij biedt een luisterend oor en koppelt dit aan realistische perspectieven voor de kandidaat. Omdat jij processen snel snapt, en zorgvuldig werkt, ben je in staat het overzicht te houden in het werk en dit tot op detailniveau goed uit te voeren. Je komt terecht in een groeiend, dynamisch bedrijf. Dus lees snel verder, want wij zijn op zoek naar een mobiliteitsexpert!

Dit ga je doen:

Amplooi B.V. begeleidt de re-integratie van medewerkers op alle niveaus in organisaties. Als Mobiliteitsexpert werk je zelfstandig en zonder vaste werkplek, aan een uitdagende caseload van kandidaten die jouw hulp goed kunnen gebruiken. Jij doet dit het liefst zonder de gehele tijd op je vingers gekeken te worden, jouw Operationeel manager stuurt dan ook op afstand en hier rapporteer je frequent aan. Zelfstandig en doelgericht werken klinkt jou dan ook als muziek in de oren.

Je focus ligt op het begeleiden en coachen van (dreigend) arbeidsongeschikte werknemers naar ander, passend werk op effectieve wijze. Dit realiseer je met behulp van maatwerk trajecten op het gebied van Re-integratie, E-assessments, Coaching en Outplacement. Daarnaast zal je veel klantcontact hebben op het gebied van relatiebeheer, voorlichting en advies.

Waar je ook rekening mee moet houden:

Binnen Amplooi hebben wij te maken met kandidaten uit veel verschillende hoeken. Om deze reden is het van belang dat je niet schrikt van het werken met uiteenlopende dossiers. Het uitvoeren van deze werkzaamheden zullen vanwege de huidige coronamaatregelen voornamelijk vanuit huis zijn. Om deze reden is het zaak om je toch verbonden te voelen op afstand. Binnen Amplooi streven wij namelijk naar een samenwerking waarbij wij het elke dag een stukje beter doen en daarmee hoogst mogelijke resultaat behalen.

Wat wij vragen?

  • Jij hebt minimaal HBO werk- en denkniveau en een NOLOC certificering
  • Minimaal 2 jaar relevante werkervaring;
  • Een afgeronde opleiding m.b.t. coaching, casemanagement, bezwaar en beroep of verzuimmanagement (pré);
  • Aantoonbare kennis van wet- en regelgeving omtrent de Wet Verbetering Poortwachter;
  • Goede beheersing van de Engelse (zakelijk) is een must, een derde taal als Pools Turks of Arabisch is een grote pré;
  • Zelfstandige en daadkrachtige werkhouding;
  • Jij staat stevig in je schoenen en kunt goed stelling nemen;
  • Goede beheersing van Microsoft office en Windows;
  • Een rijbewijs en je beschikt over eigen vervoer;
  • Je werkt gestructureerd;
  • Jij bent op zoek naar de leukste collega’s die je maar kunt wensen;

Enthousiasme en meedenken zijn vereist, humor is een pré, maar eigenlijk toch ook gewoon een must!

Wat bieden wij jou?

  • Een dienstverband tussen de 32 en 40 uur per week;
  • Een goed salaris;
  • Een prettige werksfeer met betrokken collega’s in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is;
  • Coaching en begeleiding;
  • Een jaarlijks duurzaam inzetbaarheidsbudget van €500,-;
  • 2 dagen studieverlof voor opleidingsdoeleinden;
  • De mogelijkheid om voordeling een (elektrische) fiets aan te schaffen via ons fietsplan;
  • Uitgebreide thuiswerkfaciliteiten;
  • Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden o.a. via de Prevermo Academy;
  • 25 vakantiedagen o.b.v. 1 FTE en de mogelijkheid om per jaar 1 werkweek bij te kopen;
  • Deelname aan onze collectieve zorgverzekering (CZ, Zilverenkruis, VGZ of Interpolis);
  • Deelname aan onze uitstekende pensioensverzekering;
  • Reiskostenvergoeding van €0,19 per km;

Wie zijn wij?

Amplooi maakt medewerkers en organisaties aantoonbaar vitaler en helpt om langdurig inzetbaar en succesvol te blijven. Dit doen we door het versterken van vitale leiders, vitale teams en vitale spelers met hoogwaardige dienstverlening. Wij zijn een innovatieve organisatie op het gebied van gezondheid, vitaliteit en inzetbaarheid. Met een variatie aan klanten van productiebedrijven tot zakelijke dienstverlening heeft Amplooi een breed klantenportefeuille. Kortom: voor veel grote bedrijven in Nederland verzorgt Amplooi dienstverlening rondom het verbeteren van de mobiliteit van medewerkers.

Wij hebben ons gecommitteerd aan zes duurzame ontwikkelingsdoelen met betrekking tot maatschappelijk verantwoord ondernemen die we behaald willen hebben in 2030. Wij vinden het belangrijk dat Amplooi een positieve impact heeft op de maatschappij.

Over hoe je kunt solliciteren

Heb je interesse of wil je graag meer weten over de functie stuur dan jouw cv met motivatiebrief, óf jouw vraag naar hrm@amplooi.nl. Ben je nog niet helemaal zeker of de functie voor jou gemaakt is? Neem dan gerust contact op met Michael Jager op 06-18409692.

 Bij aanvang van het dienstverband vragen wij, in het kader van ons integriteitsbeleid, een ‘Verklaring Omtrent Gedrag’ (VOG).

(Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld).