088 0223888
info@amplooi.nlIndividuele talentcoaching
Talent zien en leren gebruiken
Specificaties:
-
Gemiddelde prijs:
€340,- excl. BTW
-
Waar:
Op locatie of online
Deel deze pagina:
Wat is individuele talentcoaching?
Met talentcoaching helpen we jouw medewerkers om hun eigen talenten en groeimogelijkheden te ontdekken. In gesprek met een TMA gecertificeerde talentcoach, krijgen ze gerichte adviezen over hoe gelukkig te blijven in de huidige functie en geeft de talentcoach inzicht in welke lange termijn ambities kansrijk kunnen zijn. Op basis van bewezen methodiek, uitgebreide kennis van de arbeidsmarkt en professionele tools helpt de talentcoach jouw medewerker antwoord te krijgen op vragen zoals: Wat is mijn talent? en Hoe kan ik mijn talent het beste gebruiken?
Waarom individuele talentcoaching?
Voordelen bij Amplooi
24
Binnen 24 uur na aanvraag contact
5
Binnen 5 dagen start het talentgesprek
11+
TMA gecertificeerde talentcoaches
5
Gespreksvarianten om talent te versterken
Voor wie is talentcoaching?
Talentcoaching is er voor medewerkers die goed in hun werk zitten, tevreden zijn met hun huidige functie en uitstekend presteren. Maar er zit meer in hen dan er nu uitkomt. Ze hebben nog niet helemaal helder wat ze nog meer kunnen en willen bereiken. Er zijn ambities, maar de richting is nog niet helemaal duidelijk.
Wat levert het jou op?
Versterk het welzijn van jouw medewerker met:
Inhoud individuele talentcoaching
Tijdens een eerste kennismaking bespreekt onze gecertificeerde Talentcoach samen met jouw medewerker de focus van het individuele coachingstraject. Zo wordt onder andere gebruikgemaakt van TMA, jobcarving-methodieken, loopbaanvragen, arbeidsmarktanalyses en beroepskeuzetests. Je kunt kiezen uit diverse gespreksvarianten om het talent van je medewerker gericht te versterken, afzonderlijk of gecombineerd.
1. Talentgesprek
Ontdek het talent
Je medewerker voert met onze TMA gecertificeerde talentcoach een Talenten en Motivatie Analyse uit. De talentcoach brengt aan de hand van deze assessment in kaart over welke talenten jouw medewerker beschikt. Samen ontdek je welke talenten al worden ingezet en welke competenties ontwikkeld kunnen worden. Jouw medewerker kan zich na het Talentgesprek in een persoonlijke TMA omgeving volop ontwikkelen met de daarop aangeboden Work-outs en adviezen.
2. Groeigesprek
Zet talent om in actie
Na het talentgesprek biedt het Groeigesprek verdieping. Door TMA Feedbackanalyse wordt duidelijk welke talenten de medewerker al gebruikt en welke competenties energie kosten. De talentcoach helpt om deze inzichten te vertalen naar concrete ontwikkelpunten in de TMA Performance Matrix.
3. Werkgelukgesprek
Meer werkplezier uit talent
Wil je medewerker meer plezier en voldoening in het werk? In het Werkgelukgesprek kijkt de Talentcoach naar manieren om talenten bewuster in te zetten in bestaande en nieuwe taken. Voor taken buiten het talentenpalet biedt de coach praktische tips. Na afloop ontvangt de medewerker een persoonlijk Stappenplan voor meer werkgeluk.
4. Bloeigesprek
Werk aan lange termijn doelen
Voor medewerkers met ambities buiten de huidige rol biedt het Bloeigesprek inzicht. Door een Arbeidsmarktkansenanalyse en begeleiding door een loopbaanprofessional ontwikkelt je medewerker een Plan van Ambitie voor de toekomst, binnen of buiten de organisatie.
Help jij jouw talentvolle medewerker te groeien en tot bloei te komen?
Ook interessant voor jou
Onze talentcoaches
Onze TMA© gecertificeerde talentcoaches coachen medewerkers met een positieve en versterkende benadering. Aan de hand van de TMA©-methodiek, brengen ze moeiteloos talenten in verband met werkgeluk en ontwikkelkansen. Met hun gedegen kennis van de arbeidsmarkt en hun loopbaancoachingsvaardigheden, helpen onze talentcoaches medewerkers hun groeipotentieel en unieke talenten te verbinden met duurzame en toekomstbestendige loopbaanpaden.
Vragen? Wij zijn er voor je.
Meer weten over wat we voor je kunnen betekenen? Aarzel niet om te bellen of een bericht te sturen.
