Hoe inclusiviteit en diversiteit bijdragen aan productiviteit

Inclusiviteit en diversiteit op de werkvloer, je hoort er de laatste tijd steeds vaker over... Maar wat is het precies en waarom is het belangrijk om hier aandacht voor te hebben?

Een ding is zeker, het gaat over veel meer dan huidskleur of culturele achtergrond. Zoals Johanneke de Groot, Bedrijfsmaatschappelijk werker, in deze podcast mooi omschrijft: het gaat niet over zwart of wit, maar over een heel kleurenpallet. Iedereen is namelijk anders en kijkt met een subjectieve bril de wereld in. Die verschillende inzichten maken een team sterker en zorgen voor betere resultaten. Maar let op, het zorgt ook voor wrijving. Een divers en inclusief team is dus niet altijd de sleutel tot succes.

Om te profiteren van ieders talenten en inzichten is een sociaal veilige werkomgeving essentieel; een omgeving waarin collega’s zich durven uit te spreken en zichzelf kunnen zijn.

In deze podcast praten Johanneke de Groot, Bedrijfsmaatschappelijk Werker en Freek Broekman, Bedrijfsarts en Medisch directeur, over wat je, zowel als werkgever als medewerker, kunt doen om een sociaal veilige werkomgeving te creëren. Vaak maken kleine stappen al een enorm verschil en dat is goud waard voor de organisatie en het werkplezier!