088 0223888
info@amplooi.nlBlog
Wat kost een re-integratiedeskundige?
20 januari 2026
De kosten van een re-integratiedeskundige variëren tussen €75-150 per uur, afhankelijk van het type traject en complexiteit. Voor een volledig re-integratietraject betaal je vaak tussen €2.500-8.000. De werkgever betaalt meestal de eerste twee jaar ziekte, daarna neemt UWV de kosten over. Deze prijzen helpen je om budget te plannen voor professionele re-integratiebegeleiding.
Wat bepaalt de kosten van een re-integratiedeskundige?
De prijs van re-integratiebegeleiding hangt af van verschillende factoren die samen het totaalplaatje bepalen. Type traject speelt de grootste rol: Spoor 1-trajecten (terugkeer naar eigen werkgever) zijn vaak goedkoper dan Spoor 2-trajecten (zoeken nieuwe baan). De complexiteit van je situatie beïnvloedt ook de kosten flink.
Duur van begeleiding varieert per persoon. Sommige mensen hebben drie maanden ondersteuning nodig, anderen een heel jaar. Locatie maakt verschil: grote steden hebben vaak hogere tarieven dan kleinere plaatsen. Specifieke diensten zoals arbeidsdeskundig onderzoek of medische beoordelingen kosten extra.
Denk ook aan de ervaring en certificeringen van je deskundige. Gespecialiseerde experts rekenen hogere tarieven, maar leveren vaak snellere resultaten. Je investeert in kwaliteit die uiteindelijk tijd en geld bespaart.
Hoeveel betaal je gemiddeld voor re-integratiebegeleiding?
Uurtarieven voor re-integratiedeskundigen liggen tussen €75-150 per uur. Basis begeleiding kost rond €75-100 per uur, terwijl gespecialiseerde expertise €120-150 per uur kost. Voor een volledig traject reken je op €2.500-8.000, afhankelijk van intensiteit en duur.
Spoor 1-trajecten kosten gemiddeld €2.500-4.500 omdat je terugkeert naar je huidige werkgever. Spoor 2-trajecten zijn duurder: €4.000-8.000 vanwege extra begeleiding bij het vinden van nieuw werk. Arbeidsdeskundig onderzoek kost apart €800-1.500.
Sommige aanbieders werken met vaste pakketten. Dit geeft je duidelijkheid over kosten vooraf. Vraag altijd naar wat er precies inbegrepen is: aantal gesprekken, rapportages, telefonische bereikbaarheid en nazorg.
Wie betaalt voor een re-integratiedeskundige en wanneer?
De werkgever betaalt re-integratiekosten tijdens de eerste twee jaar ziekte volgens de Wet Verbetering Poortwachter. Na 104 weken neemt UWV de financiële verantwoordelijkheid over. Verzekeraars betalen soms mee via arbeidsongeschiktheidsverzekeringen of WGA-hiaatverzekeringen.
Werkgevers zijn verplicht passende re-integratie-inspanningen te ondernemen. Dit betekent dat zij de kosten dragen voor professionele begeleiding als dat nodig is. UWV controleert of werkgevers hun verplichtingen nakomen.
Sommige situaties kennen uitzonderingen. Bij ontslag tijdens ziekte of faillissement kunnen andere regelingen gelden. Check altijd je arbeidsovereenkomst en verzekeringen om te weten wie wanneer betaalt. Dit voorkomt verrassingen achteraf.
Hoe kies je een re-integratiedeskundige die zijn geld waard is?
Kijk naar certificeringen en ervaring als eerste selectiecriteria. Gecertificeerde arbeidsdeskundigen hebben de juiste opleiding en kennen wet- en regelgeving. Vraag naar hun succespercentage en ervaring in jouw sector of met vergelijkbare situaties.
Stel concrete vragen tijdens je eerste gesprek: Hoe pakken jullie mijn situatie aan? Wat zijn realistische verwachtingen? Hoe houden jullie contact en rapporteren jullie voortgang? Een goede deskundige legt duidelijk uit wat je kunt verwachten.
Let op persoonlijke klik en communicatiestijl. Je werkt intensief samen, dus het moet klikken. Vraag naar referenties van andere werkgevers. Transparantie over werkwijze en kosten toont professionaliteit. Goedkoop is niet altijd voordelig als resultaten uitblijven.
Waarom kiezen bedrijven voor Amplooi als re-integratiepartner?
Wij combineren landelijke dekking met persoonlijke, lokale aanpak vanuit 35 vestigingen. Onze gecertificeerde arbeidsdeskundigen hebben meer dan 40.000 mensen begeleid naar duurzaam werkgeluk. We werken uitsluitend met oplossingsgericht coachen en moderne digitale tools voor transparantie.
Ons team bestaat uit gecertificeerde arbeidsdeskundigen, mobiliteitsexperts en coaches die de complexe wet- en regelgeving door en door kennen. We bieden integrale aanpak waarbij preventie en versterking van talent centraal staan. Onze klantportalen geven je altijd inzicht in voortgang.
We geloven dat iedereen potenteel heeft, ongeacht de huidige situatie. Deze visie vertaalt zich in concrete resultaten voor zowel werkgevers als werknemers. Wil je meer weten over onze re-integratiediensten of direct contact? Neem dan contact met ons op voor een vrijblijvend gesprek over jouw situatie.
Veelgestelde vragen
Kan ik als werknemer zelf een re-integratiedeskundige kiezen?
Als werknemer heb je vaak inspraak in de keuze van re-integratiedeskundige, maar de werkgever heeft de finale beslissing omdat zij de kosten dragen. Je kunt wel voorkeuren aangeven en redenen noemen waarom een bepaalde deskundige beter bij je situatie past. Bespreek dit open met je werkgever - zij willen ook dat de re-integratie succesvol verloopt.
Wat gebeurt er als mijn re-integratietraject niet succesvol is binnen de gestelde tijd?
Een niet-succesvol traject betekent niet automatisch dat de begeleiding stopt. De re-integratiedeskundige evalueert wat er anders kan en stelt eventueel een aangepaste aanpak voor. Na 104 weken ziekte beoordeelt UWV je situatie voor een WIA-uitkering. Belangrijke is dat alle inspanningen goed gedocumenteerd worden voor deze beoordeling.
Zijn er verborgen kosten waar ik rekening mee moet houden?
Let op extra kosten zoals reiskosten van de deskundige, kosten voor aanvullende onderzoeken (medisch, psychologisch), of specifieke trainingen en cursussen. Sommige aanbieders rekenen apart voor rapportages of nazorg. Vraag vooraf om een gedetailleerde kostenopgave en welke diensten wel/niet zijn inbegrepen in het basispakket.
Hoe lang duurt een gemiddeld re-integratietraject?
Een Spoor 1-traject (terugkeer naar eigen werkgever) duurt gemiddeld 3-6 maanden. Spoor 2-trajecten (zoeken nieuwe baan) kunnen 6-12 maanden duren, afhankelijk van de arbeidsmarkt en jouw specifieke situatie. Complexere gevallen met meerdere beperkingen of psychische klachten kunnen langer duren. Je deskundige maakt vooraf een planning met realistische tijdsinschatting.
Kan ik re-integratiebegeleiding combineren met andere vormen van ondersteuning?
Ja, re-integratiebegeleiding werkt vaak het beste in combinatie met andere vormen van hulp. Denk aan behandeling door je huisarts of specialist, begeleiding door een psycholoog, of ondersteuning van het UWV. Je re-integratiedeskundige coördineert deze verschillende partijen en zorgt voor goede afstemming om tegenstrijdige adviezen te voorkomen.
Wat als mijn werkgever weigert om een re-integratiedeskundige in te schakelen?
Werkgevers zijn wettelijk verplicht om passende re-integratie-inspanningen te ondernemen. Als je werkgever weigert professionele begeleiding in te schakelen terwijl dit nodig is, kun je dit melden bij UWV. Zij kunnen de werkgever aanspreken op hun verplichtingen. Documenteer alle communicatie hierover goed - dit kan later belangrijk zijn voor je WIA-beoordeling.
Gerelateerde artikelen
Ontvang onze nieuwsbrief
"*" geeft vereiste velden aan
Vragen? Wij zijn er voor je.
Meer weten over wat we voor je kunnen betekenen? Aarzel niet om te bellen of een bericht te sturen.
