Part-up

De marktplaats voor talent!

Part-up

Deel deze pagina:

Wat is Part-up

Part-up, de marktplaats voor talent, is onderdeel van Amplooi.

Werk verandert snel en vraagt om wendbare organisaties en medewerkers. Part-up is hét platform dat taken en talenten samenbrengt. Door werk op te knippen en over afdelingen heen te verdelen, zorgen we voor de perfecte match tussen talent en taken. Zo benut iedereen zijn volledige potentieel en versterk je een wendbare, gemotiveerde organisatie. Ontdek hoe de slimme app Part-up jouw interne marktplaats voor talent kan worden!

Waarom kiezen voor Part-up

  • Flexibele inzet van talent: verdeel werk efficiënt over teams en afdelingen
  • Verlaag werkdruk door capaciteit optimaal te matchen met talenten
  • Stimuleer motivatie en groei met werk dat medewerkers energie geeft
  • Verhoog interne mobiliteit door talenten zichtbaar en inzetbaar te maken

Voor wie is Part-up?

Part-up is er voor organisaties die willen inspelen op een flexibele en talentgerichte manier van werken. Bedrijven, zorginstellingen en overheden die te maken hebben met werkdruk en onbenut potentieel vinden in Part-up een oplossing om werkzaamheden slim te matchen met beschikbaar talent, over de grenzen van functies, afdelingen en zelfs organisaties heen. Met Part-up kan jouw organisatie snel inspelen op veranderingen, medewerkers inzetten waar zij energie van krijgen, en zo de capaciteit en inzetbaarheid op grote schaal vergroten.

Video
Play Video

Wat levert het je op?

  • Verlaag werkdruk en benut talenten optimaal door flexibel werk te verdelen
  • Vergroot interne mobiliteit en bied aantrekkelijker werk aan medewerkers
  • Verhoog efficiëntie en prestaties met een slimme match tussen taken en talent
  • Creëer een wendbare organisatie die snel inspeelt op veranderende behoeften

Ook interessant voor jou

Webinar Futureproof Talentmanagement

Kijk nu about Webinar Futureproof Talentmanagement

Podcast 16: Talentenaanpak: groeien in de krappe arbeidsmarkt

Luister nu about Podcast 16: Talentenaanpak: groeien in de krappe arbeidsmarkt

Wendbaar organiseren van werk

Lees verder about Wendbaar organiseren van werk

Deze organisaties gingen je voor

Part-up heeft al tientallen bedrijven, zorginstellingen en overheden geholpen om hun capaciteit te vergroten. Wij inspireren met een visie op de toekomst van werk en creëren draagvlak binnen de organisatie. Dankzij onze kennis van bestaande structuren en cultuur zorgen we ervoor dat je snel en effectief kunt starten.

Ramses van Rijn Hoofd HR - Reinier de Graaf Groep

Part-up matcht onze werkzaamheden razendsnel met het interne en externe aanbod aan hulp. Hierdoor zetten we de capaciteit van onze medewerkers en vrijwilligers beter in en benutten we al hun talenten.

Part Up Reinier de Graaf

Jacobien Phaff Manager People Development - Heineken

Met Part-up verkennen we de mogelijkheid om medewerkers talentgericht in te zetten bij andere organisaties. Heineken en onze medewerkers dragen hiermee bij aan urgente maatschappelijke vraagstukken.

Part Up Heineken

Nicole Weijenberg Directeur HRM - UWV

Part-up helpt ons om team overstijgend samen te werken. Collega’s kunnen hun expertise inzetten én hun talenten op nieuwe of andere taken inzetten.
Dat is goed voor werkplezier én resultaat.

Part Up UWV

Vragen? Rik is er voor je.

Meer weten over wat we voor je kunnen betekenen? Aarzel niet om te bellen of een bericht te sturen.

Rik Nijkamp