Carla Wassenaar

“Ik zet me in voor een cultuur waarin mensen zich veilig voelen. Echt met elkaar verbinden en de ruimte krijgen om leiderschap te tonen. Zo ontstaat een omgeving waar betrokkenheid groeit, het werkplezier toeneemt en mensen met bevlogenheid hun werk doen. Op die manier maken we samen impact op duurzame inzetbaarheid.

De komende tijd richt ik me op het versterken van leiderschap, het terugdringen van verzuim en verloop en het vergroten van onze aantrekkingskracht als werkgever. Ook werk ik aan een sterke operationele structuur om klanten en collega’s zo goed mogelijk te ondersteunen.”