Vacature

Coördinerend Arbeidsdeskundige

Ben jij klaar om je grenzen te verleggen en verder te groeien als uitvoerend arbeidsdeskundige?

Amplooi-Adviseur-Arbeidsdeskundige

Dit ga je doen

Naast je rol als uitvoerend arbeidsdeskundige (hieronder lees je daarover meer) ben jij de motor achter het uitdragen van de expertise van Amplooi, niet alleen intern binnen de Prevermo organisatie waar Amplooi onderdeel van uitmaakt. Zeker ook extern richting onze partners en opdrachtgevers.

Jij wordt inhoudelijk het aanspreekpunt binnen de Prevermo organisatie. Een belangrijke rol omdat we aankomend jaar de samenwerking met de interne arbodiensten en andere onderdelen nog verder gaan versterken.

Hiernaast draag je zorg voor de kennisdeling richting onze opdrachtgevers. Je vertaalt bijvoorbeeld trends en ontwikkelingen binnen ons vakgebied naar ideeën voor informatieve blogs en artikelen. Ook ga je samen met collega’s op projectmatige wijze aan de slag met productontwikkeling, en de kwaliteit van onze dienstverlening. Hierbij heb je initiërende en uitvoerende rol waarin innovatie en verdere professionalisering centraal staan.

De rol van arbeidsdeskundige is je op het lijf geschreven, en daar haal je nog veel voldoening uit. Ook bij Amplooi geef je middels gedegen onderzoek inzicht in welke stappen werkgever en medewerker kunnen zetten om de re-integratie van de medewerker tot een duurzaam succes te maken.

Wanneer een medewerker dreigt uit te vallen of uitvalt is er vaak veel onduidelijk over wat de volgende stap is. Als arbeidsdeskundige zorg jij ervoor dat werkgevers en medewerkers een realistisch en helder beeld hebben van wat wel en niet kan. Zo breng je mensen op een positieve manier in beweging. Jij zorgt voor een duidelijk en onafhankelijk advies waar iedereen mee geholpen is. Tegengestelde belangen doorgrond je goed. Soms zul je tegen gebaande paden in moeten gaan. Jij durft je mening te geven en brengt de situatie duidelijk in kaart. Met jouw onafhankelijke en gedetailleerde rapportages leg je de basis voor weloverwogen beslissingen. Tegelijkertijd herken je ook kansen en vertel je werkgevers dat je naast een volledig onderzoek ook als adviseur ingezet kan worden om verzuim bij medewerkers te voorkomen.

Kennis delen en scherp houden

Bij Amplooi zijn er zowel beginnende als ervaren arbeidsdeskundigen die kennis delen en elkaar scherp houden. Hier draag je graag jouw steentje aan bij. Intervisie, een gastspreker op kantoor of bijvoorbeeld een bezoek aan een organisatie gespecialiseerd in ergonomische oplossingen zijn hier mooie voorbeelden van.

Verbeteren en innoveren

Verbeteren en innoveren doen we continu in ons team. Je denkt mee over de ontwikkeling van de arbeidsdeskundige dienstverlening, de werkwijze en de processen. Zo zorgen we er samen voor dat we mooie resultaten en een hoge klanttevredenheid blijven realiseren.

Echt betrokken

Eén van onze arbeidsdeskundigen zegt hierover: ”Je wordt echt betrokken bij het werk en je kan gemakkelijk je ideeën delen en meedenken met collega’s. Kennis delen is hierin ook een belangrijke factor. Zo heb ik een presentatie gegeven over mijn specialisatie audiovisuele beperkingen in de Onderlinge Toetsgroep oftewel OT groep. Met als resultaat dat mijn collega’s meer weten over wat deze beperkingen precies inhouden en hier beter op letten op tijdens de onderzoeken.”

Een zachte landing

Arbeidsdeskundige Benedicte is in maart 2023 gestart en zegt over de onboarding: “Het bijzondere vind ik, nu dat ik vijf weken bezig ben, dat er veel aandacht wordt besteedt aan hoe je binnenkomt. Ik ervaar dit echt als een zachte landing. Audrey neemt iedere dag contact op en de eerste werkdag ontmoet je elkaar en andere startende collega’s fysiek op kantoor. Als het om onboarden gaat vind ik dat echt een verademing ten opzichte van andere werkgevers waar ik gewerkt heb. Daar merkte ik dat ik direct een casus kreeg en aan de slag ging zonder duidelijke instructie en begeleiding. Bij Amplooi krijg ik een op maat gemaakt inwerkprogramma, een eigen buddy en heb ik persoonlijk contact met collega’s.”

Onze werkwaarden

Amplooi is een proactieve organisatie die mensen Vooruit helpt. Daarom koppelen we werkwoorden aan onze kernwaarden. Samen vormen dit onze vier werkwaarden, de drijfveer die ons werk bepaalt. Herken jij jezelf hierin? Dan zijn wij wellicht de perfecte match

1. Jij luistert en het resultaat is aandacht

Jij zorgt voor korte lijnen en open communicatie. Jij luistert naar de medewerker en opdrachtgever en zorgt dat zij gezamenlijk inzicht krijgen in de mogelijkheden. Je toont oprechte interesse.

2. Jij doorgrondt wat leidt tot betrokkenheid

Je weet de situatie te doorgronden. Je bent betrokken bij de medewerker en opdrachtgever en zorgt voor een professioneel advies.

3. Jij motiveert met jouw deskundigheid

Je bent gedreven en bent gemotiveerd om doelstellingen te behalen. Jij hebt een leermentaliteit en inspireert met jouw deskundigheid. Je kennis is up-to-date en hebt passie voor onze dienstverlening. Daardoor weet je opdrachtgevers aan ons te binden.

4. Jij activeert door jouw oplossings- gerichtheid

Jij bent een praktisch ingestelde doener. Je kijkt naar de oorzaak van een probleem of uitdaging om vervolgens een oplossing te zoeken zodat we organisaties en medewerkers kunnen helpen.

Hier staan de antwoorden op al je vragen!

Onze veelgestelde vragen over werken bij Amplooi.

Over Amplooi

Amplooi, de samenvoeging van amplitie en emplooi, staat voor het versterken van het welbevinden van mensen in werk. Wij helpen medewerkers, leidinggevenden en bedrijven goed te kijken naar de talenten van mensen. Of ze nu ambitieus, tijdelijk minder productief of ziek zijn. Onze unieke manier van werken is bewezen in de praktijk en gevalideerd door de wetenschap. Wij zijn trots te vermelden dat wij als eerste in onze branche sinds 2023 een B-Corp zijn. Zo hebben wij al 40.000 talenten geholpen werkgeluk te vinden en ondersteunen we 3.000 bedrijven met talentmanagement. Amplooi versterkt talent.

Ben jij net zo nieuwsgierig naar ons als wij naar jou en herken jij jezelf in het profiel?

Wil je minimaal 32 uur werken en heb je HBO/HBO+ werk en denkniveau en bij voorkeur +5 jaar werkervaring als arbeidsdeskundige? Dan zien wij jouw sollicitatie en motivatie met belangstelling tegemoet.

Heb je toch eerst nog wat vragen en/of zijn er dingen onduidelijk? Neem dan gerust contact op met onze recruiter Wendy Vos op 06 - 346 004 62 of met de operationeel manager Michelle Lubbe op 06-51581372 . Mailen kan naar werkenbij@amplooi.nl

Direct contact met onze recruiter?

Aarzel niet om ons te benaderen.

Wendy-Werken-bij-Amplooi