Vacature Arbeidsmakelaar

Wij zijn op zoek naar een energieke Arbeidsmakelaar.

Dit ga je doen Durf jij?

In deze functie ben je de schakel tussen medewerkers die op zoek zijn naar een passende baan en de arbeidsmarkt. Je bent een echte netwerker en weet kansen te vinden en creëren. Als Arbeidsmakelaar werk je zelfstandig en zonder vaste werkplek. Het is dus erg belangrijk dat je communicatief vaardig bent en houd van zelfstandig werken.

Als Arbeidsmakelaar begeleid je (dreigend) arbeidsongeschikte medewerkers naar passend werk. Dit kan een betaalde baan of een werkervaringsplek zijn. Binnen zo’n plek werkt een medewerker aan het opbouwen van ritme en het vergroten van zijn of haar belastbaarheid, zonder de druk te voelen van een baan. Je houdt je bezig met het actief zoeken en vinden van vacatures. Van netwerkwerken krijg je energie en je bouwt moeiteloos professionele relaties met mensen op alle niveaus, zowel binnen als buiten onze organisatie. Zo creëer je kansen en mogelijkheden voor medewerkers. Je zorgt voor een mooie match tussen het opstelde zoekprofiel van een medewerker en passend werkaanbod. Zo draag je bij aan werkgeluk en een betekenisvol leven!

Onze werkwaarden

Amplooi is een proactieve organisatie die mensen verder helpt. Daarom koppelen we werkwoorden aan onze kernwaarden. Samen vormen dit onze vier werkwaarden, het uitgangspunt waar vanuit we ons werk doen. Kun jij je hierin vinden? Dan passen we goed bij elkaar!

1. Luisteren & Aandacht

In jouw functie ben je de schakel tussen de medewerker en de arbeidsmarkt. Door goed te luisteren leer je een medewerker kennen. Ook binnen het netwerk luister je goed naar de behoeftes. Je hebt oog voor persoonlijk aandacht en korte lijnen en open communicatie vind je belangrijk.

2. Doorgronden & Deskundigheid

Met jouw mensenkennis en inzicht in de arbeidsmarkt doorgrond je snel waar kansen en mogelijkheden zich verbinden. Met jouw professionele en actieve houding weet je deze kansen goed te verzilveren en uitstroommogelijkheden voor de medewerker te creëren.

3. Motiveren & Betrokkenheid

Je bent optimistisch en dat draag je over aan de medewerkers. Met jouw positieve benadering zorg je voor betrokkenheid en motivatie. Door er te zijn voor de medewerker en actief te ondersteunen in het benaderen van de arbeidsmarkt behalen jullie samen mooie resultaten.

4. Activeren & Oplossingsgericht

Jij bent een praktisch ingestelde doener. Je activeert medewerkers met oplossingsgerichte gesprektechnieken om niet te lang stil te staan bij uitdagingen, maar gestructureerd en stap voor stap te werken aan oplossingen. Je kijkt vooruit en denkt in mogelijkheden. Zo werk je aan het behalen van resultaat: een passende werkplek.

Wat kun je verwachten?

Wij bieden jouw een uitdagende en inspirerende werkomgeving. Uiteraard betalen wij je een marktconform salaris, zorgen we voor mooie secundaire arbeidsvoorwaarden en voldoende ontwikkelmogelijkheden.

  • Een duurzaam inzetbaarheidsbudget van €500,- euro per jaar;
  • 25 vakantiedagen o.b.v. 1 FTE en de mogelijkheid om een werkweek per jaar erbij te kopen;
  • Deelname aan onze uitstekende pensioenverzekering via Rabopensioen (o.b.v. 50%-50% premieverdeling);
  • Deelname aan onze collectieve zorgverzekering (CZ, Zilverenkruis, VGZ of Interpolis);
  • Ontwikkelings-en opleidingsmogelijkheden zodat jij je werk goed kunt blijven uitvoeren met daarbij een aantal studiedagen;

Over Amplooi

Wij zijn Amplooi en expert in de begeleiding en ontwikkeling van personeel.

Dat doen wij met onze werkvermogen, arbeidsmobiliteit en talentmanagement dienstverlening. Zo zorgen wij voor het in kaart brengen en benutten van kwaliteiten en het ontwikkelen van talenten. Hierdoor past het werk bij de medewerker en vergroten we werkgeluk én productiviteit. Dat noemen wij werken vanuit waarde. Wij zijn oplossingsgericht en zetten aan tot actie. Wij geloven dat door te doen en te experimenteren de mooiste inzichten ontstaan. Iets dienstverlening. Zo zorgen we voor het in nieuws doen is vaak spannend. Daarvoor moet je durven. Begeleiden in het durven doen, is onze specialiteit. Dit doen wij vanuit de wetenschappelijk bewezen effectieve methodiek “oplossingsgericht coachen”.

Spreken we jou snel?

Herken jij je in het profiel, wil je minimaal 24 uur werken en heb jij minimaal MBO niveau 4 werk- en denkniveau?

Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren via de solliciteerknop! Heb je vragen? Bel dan gerust even! Neem voor inhoudelijke vragen over de functie contact op met Michael Jager: 06-18409692. Neem voor vragen over de sollicitatieprocedure contact op met HRM: 088-0223844.

Hopelijk tot snel!

JessicaVanDenBerg

Meer weten over wat we voor je kunnen doen?

Aarzel niet om ons te bellen of een bericht te sturen.